茶碱麻黄碱片【视频】跳槽达人吴华华：不变初心，锚定健康 人物丨-微圈

【视频】跳槽达人吴华华：不变初心，锚定健康 人物丨-微圈

文|丁莹
采访|梁华清
编辑|木久
摄影|Yoyo
第四十六期《连接》人物
吴华华：广州中科新知科技有限公司创始合伙人、行政人力资源总监，中山大学管理学院2005秋丙MBA

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广州中科新知科技有限公司
由中国科学院深圳先进院和广州智想医疗科技有限公司合资成立，专注于移动医疗、健康管理及大数据挖掘。
本部位于广州大学城内，同时与中国科学院深圳先进院共同建设联合实验室，通过开展人类生命体征监测系列产品（医疗级）的研发和市场拓展，建设基于人本身的大数据分析平台，进而建立个体化的健康趋势档案及慢病风险预警系统。
公司首款产品——无扰式生命体征监测系统于2014年中国科技周展出时，获得中央电视台、北京电视台等媒体的专题报道。同年8月此项目获得国家自然科学基金支持茶碱麻黄碱片。中科新知致力于建立全生命周期的健康管理，让人类生活得更美好。

流转各行，不变初心
兜兜转转就职过好几个不同业务领域的公司，有互联网IT领域，有人力资源管理领域，也有旅游机票领域，吴华华却一直朝着人力资源的顶峰迈进。
然而吴华华的入行纯属机缘巧合，初入社会她是一名小小业务助理。某次项目中，她与台湾人力总监一起共事，总监见这小女生头脑敏捷，沟通流畅高效，一看就是为人力服务的好苗子，于是加大力度培养，结果吴华华待在人力资源就不出来了丁芯。
进入中科新知，是源自她对健康人生的执念。吴华华说，作为一个典型的HR，她是风险厌恶型人格。大学一毕业，她给自己立下的第一个保障就是购买了一份商业保险异种大海怪。每年都会带上父母到医院体检。但体检公司提供的套餐除了性别之分，就只是价格之分、不能体现任何个性化。
如果能每天体检郑翠萍，随时掌握自己的健康变化，那就相当于是打开了潘多拉的盒子，每个人的健康都可视化了，疾病就可预测了。这与中科新知的愿景“科技诠释生命，健康成就未来”一致，因此吴华华毅然投身其中成为公司创始合伙人。

上工治未病，防患于未然
让吴华华以事业来经营的广州中科新知科技有限公司，将自己定位为慢病管理的移动健康定义者，致力于建立全生命周期的健康管理，期盼着用技术感知生命的气息，用服务让人类生活得更美好。
通俗的应用解释是：当下白领工作者是猝死高发人群魔染梦土，“冰冻三尺非一日之寒”，猝死是突发，但其病因并非突发，进程也非突发。死神来敲门前，其实他的使者已经来过多次，只是因为我们没有能力认出死神的使者。
而通过持续、精准的夜间睡眠期间的心率、呼吸率的监测，金美幸进一步进行心率变异性（HRV）分析，并借力于人工智能、大数据以及医学模型，我们可以对高血压、睡眠呼吸暂停、心梗、脑梗、中风等事件（或疾病）进行预筛和（或）预警，真正做到“上工治未病，防患于未然”。
最适合的人才是培养出来的
从互联网行业到健康行业伊拉克血湖，这一步跨得相当之大。对于吴华华而言，尽管人力经验丰富周峰国，但对业务依然一窍不通。于是迅速学习健康、医学相关知识，积极参与到产品的规划与设计过程中，自己做客服为用户提供售后服务，到展会上销售产品。从熟悉产品到熟悉客户，形成了在中科新知从事人力资源工作的原则方法。
对于企业来说，没有最好的人才，只有最适合的人才，结合企业生命周期和自身经验，才能为企业寻找最合适的人才。“最优秀的人才不一定是最好的，刚刚好才是真的好。”
其次，人才的三观与企业文化是否匹配，决定了人才能否在今后的工作中认同企业文化，融入到集体中，因此价值观匹配度在人才招募的筛选中也占据较大比重。
吴华华坦言，如今为企业招募人才心灵传输者，现成的对口人才已经很少了，因为企业跨界的现象普遍刘洪悦，正如她所在的中科新知，横跨医疗、互联网和大数据三个领域。为此，中科新知与中科院及各大高校合作，学生在学校实验室便开始接触企业项目，熟悉相关流程工作圣徒之城，以此培养人才，学生自然一毕业就能为企业所用。

绩效考核促目标达成
中科新知实行目标管理和绩效管理，利用KPI 对员工进行考核。在企业内首先设定企业的整体发展目标，再细化到每个部门的集体目标，然后才是每位员工的个人工作目标。
假如只有公司的整体目标，员工可能对个人的工作存在模糊不清的要求，从而缺乏个人目标的规划，很有可能导致公司经营现状距离整体目标差距过大。吴华华介绍说，KPI 的考核方式只是一种手段，目的是促使员工努力实现个人目标，促进公司的良性发展。
创业公司的绩效管理其实就是目标管理，就过程而言，相对大企业来说有些粗放，很多考核标准没法做得很细致精确。但创业公司招募的人才特点就是目标感强、高度自律，做事直奔终点而去，就算过程不太好看，只要结果如意就好。
瞬息万变的市场中，机遇的把握千载难逢，企业所制定的目标也绝非一成不变的。正如2015年左右移动医疗产业刚刚起步，所有互联网+健康的企业都是探路者，小心翼翼地制定每一步的决策，也敏感地接收着来自市场的反馈。
这段时间内企业频繁的调整发展目标，其实也是谨慎为主。而2016年国家颁布政策鼓励移动医疗发展后，行业前景开始明朗，企业的目标也比上一年更为清晰。
只做精准的健康管理
健康管理是当今商业市场中的一片极具市场潜力的蓝海，自然有不少同行开发竞争。“市面上的健康管理不少，但中科新知只做精准的健康管理。”吴华华补充，“何以体现精准？首当其冲的是每个人独一无二的基因。”
透过基因检测了解人体罹患各种重大疾病的可能性，从概率着手预防应对，配合精细化的日常健康数据监控焚寂剑，动态了解人体健康的变化过程。
现代人存在的问题不是不清楚自己的身体不适，而是对自己的真是健康水平缺乏一个实时的认知，更谈不上管理。中科新知所做的移动医疗健康服务，精准到具体的个体，能帮助人们直观了解身体健康程度，智能提醒人们当下必须注意的问题，给予完善的健康管理意见，极大程度降低患病风险。

互联网对医疗行业的意义：有工具意义的载体
作为移动医疗健康管家，倘若没有互联网，中科新知的所有健康服务业务将寸步难行——互联网是移动医疗的工具化载体，个人医疗数据的收集统计和分析均以此为基础，并由此衍生出个人健康状况评估和个性化的健康管理需求。
基于互联网而生的大数据，在医疗健康行业有着其他行业无可比拟的重大意义。例如，通过收集并分析所得的行为数据，大数据可以得出罹患某种疾病的人具有的相同行为习惯，对奇难疾病的研究具有开拓思路的意义。
新药研发中心能对服药人群进行实时身体变化监测，能从药物在人体内的反应中得到更明确的反馈，而不必过度依赖服药者的主诉。
既然互联网在医疗健康领域能发挥重大意义，那身处各行各业的其他企业能否利用互联网为自己的业务增添光彩呢？非也！吴华华说，移动健康管理之所以能获得鼎力支持，离不开相关政策的支持，离不开移动医疗打下的良好基础。
如果放在自身发展模式已经相对成熟、同时又不具备互联网基因的传统企业，偏离工具化思维强行与互联网结合，相当于反客为主，脱离自身业务的根基芭比华丽礼服，只会把大企业做垮！
所以，传统企业要想从互联网中得到新发展，就要摆正思维，采取引入的方式，将其作为便利化的工具，而非期待它能为企业带来巨大变革。

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