中考语文答题技巧业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随组织部坚守初心，砥砺奋进-成安组工平台

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随组织部坚守初心，砥砺奋进-成安组工平台

半亩方塘一鉴开，
天光云影共徘徊。
问渠那得清如许?
为有源头活水来。
一份耕耘，一份收获。今年以来，霍晓红县委组织部扎实推进“两学一做”学习教育常态长效化；严把关口，全面抓实党员队伍管理；狠抓落实，深化开展干部人才管理工作；规范管理，有效提升基层党组织建设；从严从实，加强组织部门自身建设；为建设美丽富裕幸福的新成安提供了坚强的组织保证。

县委常委、组织部长、统战部长王志新深入基层调研

组织部常务副部长王艳涛安排部署日常工作

办公室充分发挥协调服务职能，注重发挥参谋助手作用。严格措施，思想作风纪律整顿活动开展扎实，制定了《组织部党风廉政建设整改工作台账》，要求每名组工干部用实际行动打造廉洁高效的组工干部队伍；根据县委《省委第五巡视组反馈意见整改落实工作方案》的通知要求，对存在问题的单位进行核查，并督促其整改到位；高标要求，职能业务工作有序进行，各类文件及时准确呈报、传阅、批办，确保了上传下达、渠道畅通，同时做好每周学习制度和信访接待。
下半年，将加强自身建设，通过学习领导讲话、上级文件、报刊杂志等，增强办公室人员的学习意识，进一步提高文字材料写作水平；强化学习教育，继续将部机关每周五集中学习抓好抓实烟斗村，并适当灵活学习方式；严格制度落实，进一步完善各项规章制度，严格按制度办事，积极推进组织部门自身建设。

干部一科夙兴夜寐，圆满完成承担的乡镇换届、县委换届、人大换届、政府换届、政协换届等工作，同时做好我县出席市党代会、人代会的材料准备和上报等工作；狠抓落实，加大《条例》贯彻落实力度，强化领导班子队伍建设和加强档案审核管理等，认真做好干部管理工作；精心谋划，开展一问责八清理工作暖床宝贝。
下半年多田薰，一科将制定出台《成安县推进领导干部能上能下暂行办法》，建立能上能下工作机制。做好公务员管理有关工作摧花神龙教。继续做好一问责八清理工作。
干部二科在人才工作中，先后开展了人才半年考核，组织全县各类优秀专业技术人才、县级离退休老干部、干部职工、离退休人员和企业党支部书记进行健康体检，人才宣传月活动，“百人计划”，“巨人计划”等活动；监督工作，做好日常干部监督、“清零行动”、出国（境）、信访举报、经济责任审计工作等工作；干部培训工作，完成上级下达的调训和网络培训通知工作。
下半年，干部二科将对50名人才进行2017年上半年工作津贴发放、做好第二批专业技术人才评选、与县党校对接做好乡科级干部十八届六中全会轮训、接续工龄工作和网络培训等工作大唐盗帅。

组织科高标准做好“两学一做”学习教育、发展党员评议积分制、党费收缴管理、老党员生活补贴发放和慰问、党内统计、组织史征编工作等工作。
下半年曾泳醍，组织科在做好科内日常工作的同时，主要是做好“两学一做”学习教育、村“两委”换届工作、切实加强党员队伍建设和管理、进一步做好党费收缴管理工作、及时安排建国前老党员的生活补贴发放和走访慰问、高标准完成2017年度党内统计和扎实推进农村党员干部现代远程教育等工作。

研究室深入11个乡镇（工业区）和部分单位进行走访调研，提高认识；围绕信息宣传，常抓不懈，为我县信息排名全市前列奠定基础；网络宣传工作扎实运行，我部网评工作第一季度位居全市第一；精心撰写公文材料，起草各类文稿100余篇，做到精炼精准，求真务实，不说空话套话，确保文章主题明确，重点突出，结构合理，文字流畅。
下半年将就年轻干部培养、干部监督管理、夯实基层党建、强化人才培养四个方面进行走访调研，为领导决策提供理论参考；组织开展“新闻信息攻坚活动”斗鸾，进一步加强新闻信息工作；强化网络宣传工作，制定落实“36524”工作法，加大“两委”换届、涉组涉干、邯郸地区党员领导干部等舆情的监控力度无棺古墓，加强与主流媒体的沟通联系，提高网评文章采用率，继续保持全市前列；做好各类文稿起草工作。
考核科全力完善“一定量、五评价”考核评价机制，调整考核指标体系；圆满完成科级领导班子及领导干部和乡镇党委书记的2016年度考核工作党群序列单位股级及以下干部考核工作花园口决堤。
下半年将做好2016年度各单位考核表的盖章、归档工作；实施日旺角街头常考核制度；围绕县委政府中心工作，调整我县“一定量”的考核指标体系等工作。

工资科完成了相关单位、相关个人的奖励性绩效工资审批和工资调整审批工作；将市管干部基本情况录入工资软件；完成县委序列公务员2017年度工资试调查工作；撰写《成安县组织工作汇报》；统计近三年来基层干部在岗去世情况；撰写志新部长座谈发言材料、“两学一做”经验材料和非公企业党建汇报材料；统计所管理人员带薪年休假情况并进行上报；到人社局报部内41名同志社会保险登记表，并对新领取的社保资料进行学习；填报本单位26名同志第十三月基本工资等工作。
下半年，继续与市对接风暴之门 ，做好新提拔及新调入我县的县级领导干部工资调整；做好今年的工资调整；整理装订奖励性绩效工资审批表；本年度精神文明奖审核审批等工作榨菜炒鸡蛋。
企业工委积极推进非公企业和社会组织“两学一做”学习教育常态化制度化；创新组织设置，强力推进党建工作覆盖率，开创了派驻党员“党建+”模式，实现企业发展与党的建设双促双提，上半年全县非公企业成立正式党支部9个关贵敏，社会组织成立临时支部7个；探索建立园区党群服务中心，4月份成立了园区企业党委，投资35万元百斯盾男裤，在商城工业园区管委会办公大楼建成了总面积420平方米的多功能、专业化园区党群综合服务中心，有效发挥接转组织关系、发布招工信息、提供信息咨询、解决矛盾纠纷、开展、文化活动、征集建议等作用，累计为企业增收80余万元；健全机制，加强非公企业党支部书记管理，进行了非公企业党支部书记考评和非公企业党支部书记健康体检活动。
下半年，将继续指导全县企业做好“两学一做”学习教育常态化制度化；扎实做好全县非公经济和社会组织党的组织和工作覆盖、发展党员和党费收缴、非公企业党支部书记2017年度考评等工作。
党建办圆满完成县、乡党委书记抓基层党建述职评议工作；有力推进后进党支部治理工作，截止目前，13个场所新建任务村已动工6个，7个场所整修村已完工4个，修建文化休闲小广场4个，安装自来水漏水接口180个，化解矛盾纠纷20余件；逐步规范农村干部管理工作；做好大学生村官履职查访、日常管理、生活保障工作等工作；全力做好美丽乡村建设工作。
下半年，将重点做好后进党支部治理、农村干部管理、发展农村集体经济、党建示范区创建等工作。

沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不坠青云之志。组织部一班人将继承政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯的优良传统，发扬“好学、勤勉、可靠”的良好作风，中考语文答题技巧坚持高端站位、精准定位、积极抢位、全面到位“四位一体”秋山真之，惜时如金，加倍努力承德卫校，撸起袖子加油干，不断开创组织工作新局面。
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编辑：杨志刚
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